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EVO视讯 - evo视讯·(澳门)官网平台 -欢迎光临伦理 & 合规计划是公司文化的主要焦点和组成部分. It encompasses the key elements of ethics and compliance best practices: tone at the top; policies/procedures; training; and assurance.

培训

EVO视讯 - evo视讯·(澳门)官网平台 -欢迎光临的强制性行为准则在线培训有15种语言版本. 除了, 员工要接受合规发展领域的培训, 比如反腐败法, 定期地. 培训短片, 网络研讨会和面对面的培训课程是接触到尽可能多的员工的重要手段. 道德与合规内部网页面在简单易懂的摘要中有实际指导,Q&一个关于广泛主题的文档和场景.

热线

EVO视讯 - evo视讯·(澳门)官网平台 -欢迎光临保持24小时营业, 每周7天的热线向所有员工开放, 具有广泛语言能力的承包商和第三方. 所有的电话或电子邮件都将被彻底调查,并且可以匿名进行. EVO视讯 - evo视讯·(澳门)官网平台 -欢迎光临不容忍对任何善意报告可能的违规行为的人进行报复, 或参与调查可能的不当行为.

治理

EVO视讯 - evo视讯·(澳门)官网平台 -欢迎光临的审计项目具有广泛的覆盖面和基于风险的方法, 确保定期进行审计,并由管理层处理审计结果. EVO视讯 - evo视讯·(澳门)官网平台 -欢迎光临的执行领导团队定期和直接沟通诚信对EVO视讯 - evo视讯·(澳门)官网平台 -欢迎光临全球所有员工的重要性. 此外,EVO视讯 - evo视讯·(澳门)官网平台 -欢迎光临的领导人定期与员工沟通道德问题. 每个地区和业务线都有一个道德和合规委员会,由该业务负责人担任主席,每季度向全球道德委员会报告一次 & 合规委员会关于相关问题的意见.